Thema 4: Werk

De beroepsbevolking is in de periode van 2010 tot 2011 gekrompen van 69.200 tot 68.500 personen. Het aantal arbeidsplaatsen en het aantal vestigingen in 2011 zijn gestegen ten opzichte van 2010. De participatiegraad voor de gehele bevolking is in vergelijking met 2009 constant gebleven. Desondanks is er in vergelijking met de referentiegemeenten een lagere arbeidsparticipatie in 2011. In de arbeidsparticipatie van vrouwen en allochtonen is in 2011 een stijging te zien.

Een groeiende economie zorgt voor meer banen, meer uitgaven en als gevolg daarvan zijn er meer vestigingen nodig, afhankelijk van de capaciteiten van de huidige vestigingen. Vaak is een stijging in het aantal vestigingen en het aantal werkzame personen in een stad een goed teken van de vooruitgang. De periode 2001-2011 laat een stijgende trend zien in het aantal vestigingen en werkzame personen.

Er zijn grote fluctuaties te zien in het aantal vacatures bij het UWV. Een kanttekening hierbij is dat niet alle vacatures in Enschede worden aangegeven bij het UWV werkbedrijf. Aannemelijk is dat sommige type banen meer bij het UWV voorkomen dan andere, waarbij er een verschil kan zijn in het opleidingsniveau. Voor hoger geplaatste banen, directiefuncties, wordt er in de markt eerder gebruik gemaakt van een executive search dan van de mogelijkheden van het UWV.

Als gevolg van de veranderingen in de wet en regelgeving omtrent de VUT en de toenemende vergrijzing is er een stijging te zien in het aantal 55- tot 65-jarigen dat deel uitmaakt van de beroepsbevolking. Door de stijging van het aandeel van deze leeftijdsgroep in de gehele beroepsbevolking zullen werkgevers vaker 55 plussers over de vloer zien komen voor een sollicitatiegesprek.

De gezonde levensverwachting is een indicator die op veel verschillende gebieden invloed heeft. Zo zal iemand die vanaf zijn vijftigste levensjaar niet meer kan werken, geen loonbelasting meer afdragen en daarnaast met een grotere kans in de WIA terechtkomen. Meer nog dan de hogere pensioenleeftijd zal het omhoog brengen van de gezonde levensverwachting helpen om de economie op gang te houden.

Enschede heeft een van de meest vooroplopende programma’s in Nederland met betrekking tot arbeidsparticipatie. De nieuwe wet Werken Naar Vermogen omvat zeer veel aspecten die in Enschede al onderdeel van het nieuwe beleid waren. Echter is bij de val van het kabinet de wet controversieel verklaard. Na de verkiezingen is het aan het volgende kabinet om te beslissen of de wet alsnog ingevoerd wordt (Bron: Rijksoverheid).